Rus | Eng | Deu

Рассылка "We'll be OK"

Работодатели готовы доплачивать сотрудникам со знанием английского языка

Значимость владения английским языком для карьеры не уменьшается. Это подтвердил опрос порядка 50 компаний-работодателей, инициированный в июле компанией "HeadHunter".

Согласно результата опроса, большинство респондентов (66%) сообщили, что у них в компании предусмотрены вакансии для специалистов, свободно владеющих английским языком, и что такие вакансии были открыты для кандидатов даже в не самом простом для рынка труда 2009 году.

Среди позиций, предполагающих высокий уровень английского, названы средние и высшие управленческие должности - руководители компаний и подразделений (30%), а также административные должности (24%). Затем следует сфера информационных технологий, маркетинга и продаж. Почти две трети (77%) компаний, которые ведут подбор кандидатов со знанием английского языка, готовы платить им больше, нежели другим, менее "лингвистичным" претендентам. Так, около трети компаний считают, что такой кандидат заслуживает в среднем 15% "надбавку" к зарплате.

Источник: HR Monitor

17.08.2009
Вернуться к списку новостей в Москве

© A.S.Wellas 2008 - 2012. Terms & Conditions

[Гуанти-Ппá] & Vexen