A.S.Wellas

Rus | Eng | Deu

Горячая линия +7 (495) 743-30-59
Рейтинг@Mail.ru

Рассылка "We'll be OK"

Сегодня хорошо живут адвокаты и страховые агенты

Аналитики отмечают, что в августе произошло снижение числа желающих найти работу. Если в марте на свободную вакансию откликались в среднем 125 человек, то в августе их стало 66. При этом предложение по трудоустройству росло во всех отраслях. Тем не менее труднее всего сегодня найти работу банковским служащим и специалистам по инвестициям. А вот страховых агентов и медицинский персонал работодатели ищут с особой активностью. Интересно, что в кризис более чем на треть выросли зарплаты адвокатов.

Согласно данным аналитиков компании Head Hunter, на конец августа лучше, чем в среднем по рынку, складывалась ситуация в медицине и фармацевтике (в июле этого года число вакансий было даже на 5% больше, чем за тот же период 2008 года), страховании. Труднее всего в конце лета найти работу было в сегментах: банки и инвестиции, консультирование и управление персоналом. А самая сложная ситуация сложилась среди специалистов в управлении персоналом, где за год сокращение количества вакансий составило 70–80% от докризисного периода. В итоге конкурс – 21–22 резюме на место.

Спад напряженности на рынке труда этим летом подтверждает сокращение числа претендентов на рабочее место. Если в марте Head Hunter фиксировал по 125 откликов на вакансию, то в августе их стало уже 66. Для сравнения в августе 2008 года их было 28. «Конечно, это «средняя температура по больнице», но она дает представление о тенденции, – комментирует директор по маркетингу компании Head Hunter Ольга Бурковская. – В марте наши специалисты вообще не справлялись с обработкой заявок. Причем было замечено, что в тот период на каждую открывшуюся вакансию «клевали» те, кому надо и кому нет – на всякий случай. Тем не менее сейчас еще рано говорить об устойчивом тренде», – подчеркнула г-жа Бурковская.

В июле-августе самой дефицитной была профессия страхового агента – эта вакансия малопривлекательна для людей с опытом работы, туда идут в основном студенты. Специалист по поддержке пользователей – здесь сейчас 2 резюме на вакансию, а также специалисты из медицинской отрасли – 2,5 кандидата на место и фармацевтика – 1,7.

За год кризиса зарплаты сократились практически во всех сферах. Значительно уменьшились доходы у пиар-менеджеров, архитекторов, рекрутеров и hr-менеджеров, инженеров в строительстве, системных администраторов, web-дизайнеров. Наиболее динамично сокращались зарплаты в конце 2008 – начале 2009 года. В среднем уменьшение зарплат составило 10–20%, а по некоторым позициям – 30%. Летом 2009 года ситуация стабилизировалась. Зарплаты менялись незначительно. В номинальном выражении на 5–15% выросли зарплаты у менеджеров проектов в маркетинге, менеджеров по продажам, медицинских представителей. Доходы страховых агентов выросли на 17%, но это пока кадры не привлекает. Наибольший рост зарплат зафиксирован у адвокатов (36%). Кризис создал много проблем экономическим агентам, а решаются они как раз посредством адвокатов и юристов…

Директор Института социальной политики и социально-экономических программ Сергей Смирнов заявил «НИ», что перечень дефицитных и избыточных специальностей его не удивляет: «Продавцы и фармацевты требуются рынку потому, что деньги государство тратит не на развитие, а на социальные программы. Куда пошла «накачка», там и стабилизация. Но без подкрепления экономического роста все это может очень скоро рухнуть, – предупредил специалист. – Или, в крайнем случае, произойдет откат назад. На будущий год правительство не проиндексирует зарплаты бюджетникам, и потребительский спрос сузится. Вот вам и откат». В целом же по стране, по мнению Сергея Смирнова, московский рынок труда пострадал больше всех: столица была лидером по темпам роста безработицы и сокращения доходов платежеспособности.

Источник: Новые известия

04.09.2009
Вернуться к списку новостей в Москве