A.S.Wellas

Rus | Eng | Deu

Горячая линия +7 (495) 743-30-59
Рейтинг@Mail.ru

Рассылка "We'll be OK"

Названы крупнейшие работодатели для студентов и выпускников вузов

Российский союз ректоров опубликовал список компаний, которые чаще других набирают персонал из выпускников вузов или даже студентов. Газета "Труд" систематизировала их данные и опубликовала топ-10 таких работодателей.

Российские железные дороги

РЖД — это единственный работодатель в России, который обладает несколькими узкоспециализированными вузами. Учебные заведения имеются в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Омске, Екатеринбурге, Иркутске. Ежегодно здесь выпускаются сотни инженеров, экономистов, менеджеров, специализирующихся на железнодорожном транспорте.

Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»

Корпорация объединяет более 250 научно-исследовательских и производственных организаций. Многие из них расположены в небольших городах. Например, ФГУП «Горно-химический комбинат» — в городе Железногорск Красноярского края, производственное объединение «Маяк» — в городе Озерск Челябинской области. Сюда требуются выпускники — инженеры и строители. При этом зарплата у работников зависит от региона. Например, пару лет назад глава «Росатома» Сергей Кириенко обещал, что в 2010 году средняя зарплата в отрасли составит 50–60 тысяч рублей.

«Газпром»

В компании достаточно высокие требования. Технический специалист должен иметь профильное образование и знать хотя бы один иностранный язык. То же касается и офисных работников. Только для них приоритетом еще является опыт работы в крупной компании. Зато зарплата тут обычно начинается с 40 тысяч рублей.

«Транснефть»

Работники нефтегазовой промышленности — одни из самых высокооплачиваемых в стране. При этом больше всего ценятся выпускники инженерных и экономических факультетов РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина, Тюменского нефтегазового университета, Уфимского нефтяного технического университета.

У компании есть отделения и филиалы во многих регионах — от Москвы до Владивостока. Сейчас во многих из них есть вакансии, на которые могли бы претендовать и молодые специалисты.

Ракетно-космический центр «ЦСКБ-Прогресс»

В состав «ЦСКБ-Прогресс» входят самарский завод «Прогресс», краснознаменский филиал и научно-производственное предприятие «Оптико-электронные комплексы и системы» в подмосковном Зеленограде, а также Плесецкое представительство в Мирном Архангельской области, особое конструкторское бюро «Спектр» в Рязани и московское представительство.

Ежегодно во все эти отделения приходят выпускники инженерных вузов. В Москве, например, это МГТУ им. Н. Э. Баумана, Физтех, МИФИ, МАИ, МАДИ и МИРЭА.

МТС

Сотовый оператор предлагает молодым специалистам несколько направлений деятельности: продажи, аудит, финансовая деятельность, юриспруденция, маркетинг, коммуникации, бухгалтерия, техника и эксплуатация.

Харизматичным и пробивным студентам и выпускникам стоит попробовать себя в продажах. Тем более что образование здесь не играет важной роли: главное — умение реализовывать продукт.

А вот для офисных сотрудников образование по профилю обязательно. Например, для инженеров важно высшее техническое образование в области связи и знание технического английского.

«М.Видео Менеджмент»

Больше всего вакансий компании — в продажах. Это продавец-консультант, кассир, секретарь, специалист склада и товарного учета.

Обычно зарплата на таких позициях — от 15 тысяч рублей в месяц. Удобно то, что можно настроить график работы так, чтобы он не мешал учебе. С работниками в магазинах проводятся тренинги по технологии продаж и ассортименту.

«КОМСТАР — Объединенные ТелеСистемы»

Крупнейшая телекоммуникационная компания в России имеет отделения почти во всех регионах страны. Работу здесь смогут найти и выпускники-технари, и гуманитарии.

Например, в Ростове-на-Дону на вакансию консультанта по работе с клиентами возьмут выпускника технического вуза на зарплату 14 тысяч рублей.

Банк «Русский стандарт»

Молодой специалист может рассчитывать на вакансию менеджера по работе с клиентами или кредитными специалистами. Последние получают около 23 тысяч рублей в месяц (в столичном регионе) и занимаются консультированием клиентов по кредитам, оформлением кредитных договоров.

Аналитиком отдела планирования и анализа может стать выпускник или студент последних курсов технического или экономического факультетов. Он должен иметь навыки программирования и быть готовым к составлению различных отчетов и анализу огромного количества данных.

«Газпром нефть»

В этой нефтегазовой компании работает более 46 тысяч человек, и ежегодно сюда после производственной или преддипломной практики приходят студенты.

У работодателя есть свои образовательные программы и программы повышения квалификации. При этом для молодых специалистов есть отдельный блок. Здесь они узнают такие тонкости работы, которым не учат в вузах, а постичь их можно только на практике. Компания имеет свой корпоративный кодекс и этику, поэтому будущему сотруднику надо быть к этому готовым.

23.06.2010
Вернуться к списку новостей в Москве