Глава Представительства банка

Индивидуальные особенности компании-работодателя:
Один из лидеров российского банковского бизнеса с развитой филиальной сетью. Банк отличает уникальная корпоративная культура.

Основные обязанности:

• 1. Общее руководство деятельностью Представительства, организовывать его работу в рамках общей стратегии развития Банка.
• 2.Обеспечение развития розничного бизнеса Банка в рамках вверенной ему территории.
• 3.Обеспечение взаимодействия Представительства с органами государственного управления, сторонними организациями и гражданами.
• 4.Решение задач по оптимизации и дальнейшему развитию банковской сети.
• 5.Привлечение к сотрудничеству новых партнеров.
• 6.Контроль выполнения планов определенных для Представительства.
• 7.Анализ уровня продаж банковских продуктов и конкурентной среды в рамках региона подотчетного Представительству. Контроль качества услуг и работ, предоставляемых Представительством. Постановка четких и достижимых задач сотрудникам Представительства. Контроль их исполнения.
• 8.Принимать решения по вопросам подбора, подготовки и использования кадров, представлять кандидатуры к приему на работу, увольнению, установлению размеров окладов, премий и надбавок, принятию мер поощрения и взыскания к сотрудникам Представительства.