Рассылка "We'll be OK"
Рынок труда Екатеринбурга - 2012
Adecco Group Russia поделилась итогами исследования заработных плат, компенсаций и привлечения молодых специалистов в Екатеринбурге.
По данным Adecco Group Russia, 70% компаний Екатеринбурга планируют увеличение зарплат сотрудников в 2012 году. Это собираются сделать 58% российских компаний (величина повышения – примерно 11%) и 82% иностранных компаний (примерно 9%).
Что касается других составляющих компенсационного пакета, то 74% компаний предоставляют сотрудникам медицинское страхование, причем это делают 100% иностранных компаний и 50% - российских.
Также 74% компаний предоставляют автомобиль в пользование сотрудникам или компенсацию расходов на использование личного автомобиля в служебных целях, 78% - компенсируют расходы на мобильную связь.
В соответствии с исследованием, в 65% компаний Екатеринбурга существуют программы привлечения молодых специалистов; такие программы реализуют 91% иностранных компаний и 42% - российских.
Чаще всего используются презентации (52%) и информационные стенды (39%) в ВУЗах, прохождение практики (30%), оплачиваемые стажировки (22%) и различные обучающие мероприятия (13%).
Примерный уровень заработной платы, предлагаемой молодому специалисту/ выпускнику без опыта работы – 15 804 руб. (min) и 24 000 руб. (max), с опытом – 17 303 руб. (min) и 27 831 руб. (max).
13.04.2012
Вернуться к списку новостей в Екатеринбурге
Регулярные рейсы
03 Nov 2024
Назначение |
Рейс |
Время |
Аэроп. |
Доп. |
ЖИ1311 |
12:00 |
DMD |
± |
|
7Д452 |
07:00 |
ШРМ1 |
± |
|
СУ1421 |
23:00 |
ШРМ1 |
± |
|
ЖИ1299 |
09:45 |
DMD |
± |
|
ЮТ3777 |
11:00 |
ВНК |
± |
|
E6265 |
22:00 |
ДМД |
± |
|
С71149 |
19:25 |
DMD |
± |
|
УН205 |
22:45 |
DMD |
± |