A.S.Wellas

Rus | Eng | Deu

Всякий человек хорош, да не для всяких дел. Хуан Мануэль

Горячая линия +7 (495) 743-30-59
Рейтинг@Mail.ru

Рассылка "We'll be OK"

Наши публикации

Банкир из Астрахани

Те, кто знает, что такое Астрахань, представляет себе сложность поиска. Найти кандидата с международным опытом, еще и нужного профиля, там почти нереально!

подробнее

"Материнский инстинкт" работодателя

У меня был один клиент, который боялся беременных. Мы подбирали для него главного бухгалтера.

подробнее

Как мы подбирали Главу Представительства для шведской компании

В компании ситуация была аховая. Предыдущий «директор по России», он же Глава представительства, был найден через знакомых знакомых (очень по-русски), в общем, «по блату».

подробнее

Work-Life balance в работе финансового директора

Статья нашего генерального директора, Светланы Осадчей, в июльско-августовском номере журнала "Финансовый директор" за 2013 год.

подробнее

Если управлять временем - не Ваша сильная сторона, найдите человека, который сможет Вам помочь и поддержать

Интервью Светланы Осадчей проекту "Бизнес-завтрак", 25 января 2013

подробнее

Комментарии Светланы Осадчей в январском номере журнала «Директор информационной службы» (CIO.ru)

Комментарии Светланы Осадчей в январском номере журнала «Директор информационной службы» (CIO.ru)

подробнее

Как найти работу во время обеденного перерыва

Советы от автора книг по тайм-менеджементу Глеба Архангельского и директора агентства A.S. Wellas Светланы Осадчей.

подробнее

Как хамят менеджеры среднего звена и их работодатели

Публикация “Как хамят менеджеры среднего звена и их работодатели” от 21.01.2009 на rb.ru

подробнее

Большое значение приобретет производительность труда

Ответы на вопросы rb.ru Максима Винникова, начальник отдела подбора и адаптации Абсолют Банка

подробнее

Как грамотно составить резюме

Советы от консультанта по подбору персонала Елены Марченко

подробнее

Rb.ru - наиболее привлекательные компании для россиян

Рейтинг наиболее привлекательных для россиян компаний остаётся практически неизменным уже несколько лет, и случившийся кризис практически не повлиял на него...

подробнее

Россия готовится к первому спаду за последние 10 лет - Russian newsweek № 32 за 2008

Рейтинг наиболее привлекательных для россиян компаний остаётся практически неизменным уже несколько лет, и случившийся “кризис” практически не повлиял на него...

подробнее

Какие предложения вы ещё рассматриваете? (Работа.ру:Раболатория)

Практически каждый из нас во время собеседования слышал вопрос «Какие предложения вы сейчас рассматриваете?». Что стоит за ним? И как на него отвечать, чтобы не потерять выгодное предложение?

подробнее

Тенденции 2007: причины нехватки высококвалифицированных специалистов.

Одной из самых значимых тенденций 2007 года была тенденция нехватки квалифицированного персонала. И отделы персонала компаний, и кадровые агентства отметили очень четкие симптомы этого явления...

подробнее

Лукавят ли работодатели?

Практически каждая компания утверждает, что люди - ее основное богатство. Но как они на самом деле относятся к сотрудникам?

подробнее

Жизнь по плану

Практика работы hr-менеджера в Америке

подробнее

Кандидаты на подбор кандидата... . Работа с кадровыми агентствами.

На первый взгляд, работать с кадровым агентством просто...

подробнее

Работа с кадровым агентством

Принципы взаимодействия с кадровым агентством

подробнее

Газета “Новые Деловые Вести” от 09.02.2005

Основной ускоритель роста великих компаний – способность найти и удержать нужных людей...

подробнее

“Журнал Руководителя” от 13.09.2004

Считается, что профессионализм, квалификация руководителя, как управленца, проявляется в грамотной кадровой политике и в том...

подробнее

Международный кредитный банк удовлетворен работой службы занятости Саратовской области

Отзыв о работе Максима Винникова, менеджера по подбору персонала...

подробнее